一起职场性侵案件引起了广泛关注，据报道，一名40岁的女子在一家公司工作，期间多次受到上级领导的性侵，女子鼓起勇气报警后，施暴者被判处有期徒刑4年。

这起案件让人深感震惊和惋惜，一个正值壮年的女子，在职业生涯中遭遇了这样的不幸，性侵是一种极其严重的违法行为，它不仅会给受害者带来身体上的伤害，还会对其心理造成严重的影响，施暴者作为公司的领导，滥用职权，对下属进行不道德的行为，严重违反了职业道德和社会伦理。

在这起案件中，施暴者被判刑4年，可谓罪有应得，我们也不得不思考，如何防止类似事件的发生，企业应该加强对员工的培训和教育，提高员工的职业道德素质，企业应该建立有效的举报和保护机制，鼓励员工举报违法行为，并提供必要的支持和保护，政府和社会各界应该加强对职场性侵的监管和打击力度，切实维护员工的合法权益。

这起40岁女子遭职场性侵、施暴者被判4年的案件给我们敲响了警钟，我们应该深刻认识到性侵的危害性，并采取切实有效的措施来预防和打击职场性侵行为。