霍华德（Howard Schultz）是星巴克（Starbucks）的创始人之一，曾经被誉为咖啡行业的传奇人物。然而，他在过去几年中逐渐从神坛上跌落，主要原因可以总结为以下几点：
在霍华德离开星巴克期间，公司经历了多次管理层变动和组织结构调整。这种领导层的不稳定性和组织结构的频繁变动可能导致公司战略的不连贯和执行的困难，从而影响了公司的业绩和声誉。
在霍华德离开后，星巴克的品牌形象受到了一些负面影响。一些事件，比如种族歧视事件和环保问题，曾经引发了公众的广泛争议，损害了公司在消费者心目中的形象和声誉。
随着咖啡市场的竞争日益激烈，星巴克面临来自各个方面的竞争压力，包括来自传统咖啡馆、连锁咖啡店和快餐行业的竞争。公司在市场份额和利润方面的增长受到了一定程度的限制。
星巴克在过去几年中进行了一些战略调整和业务扩张，比如推出新产品线、进军新市场等。然而，这些举措并不总是取得成功，有时甚至导致了一些负面后果，影响了公司的整体表现。
霍华德本人在一些场合的个人形象和言行也受到了一些负面评价，比如在社交媒体上的言论、个人生活中的丑闻等。这些事件可能影响了他在公众和投资者心目中的形象和声誉。
霍华德跌下神坛的原因是多方面的，包括管理层变动、品牌形象受损、市场竞争加剧、战略调整和个人形象等因素。对于霍华德和星巴克来说，重建品牌形象、加强管理稳定性、优化战略规划等方面的努力都是重要的。同时，也需要关注消费者需求的变化，加强创新能力，以应对市场竞争的挑战。
